• LUNCH: VÄRDERINGSSTYRT LEDARSKAP >>

med Michael Wolf, koncernchef,

Swedbank

• SENAST BLOGGAT >>

På Cinode om dina diamanter, människorna som du ska vara rädd om!

• ADDQ.SE >>

Din talent strategi handlar om lönsamhet

Inspirera, påverka, förändra!

Att vara chef och ledare är ingen lätt uppgift. Vi kräver mycket av våra chefer.

Dagens chefer ska kunna motivera och engagera, se till varje medarbetares förmåga och potential, leda förändringar, vara tydliga i kommunikatörer, leda coachande, situationsanpassat och beteendeanpassat, målsätta samt inte minst vara en ledare som i linje med organisationens visioner, mål och strategier även vara lönsamma. 

Som senior konsult och rådgivare har jag sedan 15 år arbetat med nya och befintliga chefer, företagsledningar och HR-avdelningar så att de klarar uppgiften och ambitionen sim verksamheten ställer på dem. 

Mina kunder finns inom olika organisationer, företagskulturer och verksamheter, inom offentlig sektor och privat näringsliv och anser att driftiga organisationer är verksamheter som har en genomtänkt personalstrategi och ett gott ledarskap i allra högsta grad bidrar till verksamhetens lönsamhet.

 

• Organisationsutveckling
• Förändringsledning
• Ledarutveckling
• Executive coaching

 

UTBILDNINGAR:

Vi erbjuder just nu ett företagsanpassat ledarprogram i kommunikativt ledarskap och i flera moduler med olika teman. en-dagars kursavsnitt som kan kopplas ihop med coaching. Flexibelt - välj det du har behov av!  

LADDA NER EN BROSCHYR  (pdf) HÄR >>

EXECUTIVE COACHING PROGRAM FÖR DIG SOM ÄR CHEF (pdf) HÄR >>

Om förändring:
"Vi vågar inte förändra, söka nytt jobb, kräva mer av livet, även om vi vill. Det känns lättare att vara kvar i det gamla, än att ta steget och bege sig ut på okänt livsområde.
Om du vantrivs på ditt nuvarande arbete, känner du kanske ändå att du är värd mer eller att du vill utveckla dig själv.
Det är då du börjar planera att söka nytt jobb och läser jobbannonser. Men så kommer du ihåg förmånerna som du har idag, dina trevliga kollegor och det mysiga stället där ni brukar äta lunch.
Ska du verkligen överge allt detta för att få längre färdväg till jobbet, nya kollegor som du inte känner? 
Köpa grisen i säcken?!? Då blir du plötsligt tveksam till om det här med att byta jobb egentligen från början var en så bra idé.

Det är precis så vi människor resonerar." /JG